πŸ“Œ μΈμž¬ν’€ 등둝
μ§κ΅°μΈμž¬ν’€
κ²½λ ₯사항무관
κ³ μš©ν˜•νƒœμ •κ·œμ§
κ·Όλ¬΄μ§€λŒ€ν•œλ―Όκ΅­ μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 마포ꡬ μƒˆμ°½λ‘œ 7, μ„œμšΈλŒ€ν•™κ΅μž₯ν•™λΉŒλ”© 9μΈ΅ λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†Œ 본사

πŸ“Œ μΈμž¬ν’€ 등둝

  • μ§€μ›ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ§λ¬΄μ—μ„œ ν˜„μž¬ 진행 쀑인 μ±„μš©κ³΅κ³ κ°€ μ—†λŠ” 경우, 'μ§€μ›ν•˜κΈ°' λ²„νŠΌμ„ ν΄λ¦­ν•˜μ—¬ μΈμž¬ν’€μ— 등둝해 μ£Όμ„Έμš”.
  • μΈμž¬ν’€μ— λ“±λ‘λœ μ§€μ›μ„œλŠ” μ±„μš© μˆ˜μš”κ°€ μžˆμ„ λ•Œ μš°μ„ μ μœΌλ‘œ κ²€ν† λ˜λ©°, 직무 적합성이 ν™•μΈλœ λΆ„μ—κ²Œ κ°œλ³„ μ—°λ½λ“œλ¦° ν›„ μ±„μš© μ ˆμ°¨κ°€ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.



πŸ“’ νšŒμ‚¬ μ†Œκ°œ

λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†ŒλŠ” λ³΄μ•ˆμš΄μ˜(SecOps) ν”Œλž«νΌ μ „λ¬Έ κΈ°μ—…μž…λ‹ˆλ‹€. ν΄λΌμš°λ“œμ™€ μ˜¨ν”„λ ˆλ―ΈμŠ€ λ³΄μ•ˆ 운영 업무λ₯Ό μ™„λ²½ν•˜κ²Œ 톡합할 수 μžˆλŠ” λ‘œκ·Έκ΄€λ¦¬, λ³΄μ•ˆκ΄€μ œ, λ³΄μ•ˆμš΄μ˜μžλ™ν™” ν”Œλž«νΌμ„ κ³΅κΈ‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†ŒλŠ” 2013λ…„ 섀립 이래 KBꡭ민은행, BNK뢀산은행, NH투자증ꢌ, ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅κ·Έλ£Ή, KT, LGU+, LGν™”ν•™, SKν•˜μ΄λ‹‰μŠ€ λ“±μ˜ 200μ—¬ κ³ κ°μ‚¬μ˜ 선택을 λ°›μ•„ μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€.


λ˜ν•œ, λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†ŒλŠ” 2019λ…„ 프리 μ‹œλ¦¬μ¦ˆA(μš°λ¦¬μ€ν–‰), 2023λ…„ μ‹œλ¦¬μ¦ˆA(KB인베슀트먼트, K2인베슀트먼트, CJ인베슀트먼트) 투자λ₯Ό μœ μΉ˜ν•œ λ°” 있고, 2022λ…„~2024λ…„ νŒŒμ΄λ‚Έμ…œνƒ€μž„μŠ€ β€œμ•„μ‹œμ•„νƒœν‰μ–‘μ§€μ—­ κ³ μ„±μž₯κΈ°μ—… 500”에 3λ…„ 연속 μ„ μ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.



🧬 λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†Œ DNA

  • (ν˜μ‹ ) 고객이 μ§λ©΄ν•˜λŠ” μ§„ν™”ν•˜λŠ” λ³΄μ•ˆ μœ„ν˜‘μ— μ‹ μ†ν•˜κ²Œ λŒ€μ‘
  • (ν—Œμ‹ ) κ³ κ°μ—κ²Œ 10λ…„ 이상 지속적이고 μ‹ λ’°μ„± μžˆλŠ” μ„œλΉ„μŠ€ 제곡
  • (무결성) 주어진 μžμ› ν•˜μ—μ„œ μ΅œλŒ€ν•œ 투λͺ…ν•˜κ³  합리적인 개발 κ³Όμ • 좔ꡬ
  • (곡정) κ³Όμ •μ˜ 곡정함 좔ꡬ, λŠ₯λ ₯ μ΄μ™Έμ˜ λ‹€λ₯Έ μš”κ±΄μœΌλ‘œ μ°¨λ³„ν•˜μ§€ μ•Šκ³  기회λ₯Ό 제곡



πŸ”Ž μ±„μš© 절차

  • μž…μ‚¬ 지원 μ‹œ μ„œλ₯˜ κ²€ν† οΌžλ©΄μ ‘ > 2μ°¨ λ©΄μ ‘(ν•„μš” μ‹œ) > μ΅œμ’… 합격 의 μˆœμ„œλ‘œ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.
  • λͺ¨λ“  면접은 ν™”μƒμœΌλ‘œ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€. (직무에 따라 λ©΄μ ‘ 방식이 변경될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)
  • 이λ ₯μ„œ λ“± λ³„λ„μ˜ λ¬Έμ„œλ₯Ό μ˜¬λ €μ£Όμ‹€ λ•ŒλŠ” λ°˜λ“œμ‹œ PDF 둜 μ œμΆœν•΄ μ£Όμ„Έμš”. (PDF ν˜•μ‹ μ΄μ™Έμ˜ νŒŒμΌμ€ κ²€ν† ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)
  • 이λ ₯μ„œμ—λŠ” 직무와 λ¬΄κ΄€ν•œ κ°œμΈμ •λ³΄(ν˜„μž¬ 연봉, μ£Όμ†Œ, 사진 λ“±)λŠ” κΈ°μž¬ν•˜μ§€ λ§μ•„μ£Όμ„Έμš”.
  • 이λ ₯μ„œμ—λŠ” 자격 μš”κ±΄κ³Ό κ΄€λ ¨λœ κ²½ν—˜ 및 ν•™μŠ΅ 내역을 λ°˜λ“œμ‹œ κΈ°μž¬ν•΄ μ£Όμ„Έμš”.
  • 외ꡭ인 μ§€μ›μžμ˜ 경우 ν•œκ΅­μ–΄ μ†Œν†΅ λŠ₯λ ₯을 λ°˜λ“œμ‹œ κΈ°μž¬ν•΄ μ£Όμ„Έμš”. (If you are a foreign applicant, please be sure to include your ability to communicate in Korean.)
  • μž…μ‚¬ ν›„ 졜초 3κ°œμ›”μ€ 수슡 기간이고, ν•΄λ‹Ή κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ κ³ μš© ν˜•νƒœ 및 μ—°λ΄‰μ˜ 변동은 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.



🧑 ν˜œνƒ 및 볡지

  • 자율 μž¬νƒκ·Όλ¬΄ : μž¬νƒκ·Όλ¬΄λ₯Ό μ‹œν–‰ν•˜κ³  있으며, μž¬νƒ 업무에 ν•„μš”ν•œ λͺ¨λ‹ˆν„° λ“± μž₯λΉ„λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. (λ‹΄λ‹Ή 업무에 따라 λ‹¬λΌμ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)
  • μž¬νƒλΉ„μš© 지원 : 효율적인 μž¬νƒ 업무 ν™˜κ²½ 쑰성을 μœ„ν•΄ 맀월 μž¬νƒλΉ„μš©μ„ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μœ μ—°κ·Όλ¬΄μ œ : νŒ€λ³„λ‘œ Core-time (11μ‹œ-4μ‹œ) 을 μ œμ™Έν•œ 자유둜운 μΆœν‡΄κ·Ό(μ—…λ¬΄μ‹œμž‘/μ’…λ£Œ) μ‹œκ°„μ„ μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • λ°±μ‹ νœ΄κ°€ : μ½”λ‘œλ‚˜19 λ°±μ‹  접쒅을 μœ„ν•œ λ°±μ‹ νœ΄κ°€λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•˜λ©°, κ°œμΈλ³„ 이상 λ°˜μ‘μ— 따라 자유둜이 μ‚¬μš© κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€!
  • μ—­μ„ΈκΆŒ 초 κ·Όμ ‘ 사무싀 : ν™˜μŠΉμ΄ 자유둜운 곡덕역 2λΆ„ 거리에 μœ„μΉ˜ν•˜κ³  μžˆμ–΄ 사무싀 업무가 ν•„μˆ˜μΈ λΆ„λ“€μ—κ²Œλ„ μΆœν‡΄κ·Όμ΄ νŽΈλ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μž„μ§μ› 쒅합건강검진 : μž„μ§μ›μ—κ²Œ 맀년 50λ§Œμ› μƒλ‹Ήμ˜ μ’…ν•© 건강검진 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ œκ³΅ν•˜λ©°, μ†Œμ€‘ν•œ 1μΈμ—κ²Œλ„ μΆ”κ°€ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • λ¦¬ν”„λ ˆμ‹œ νœ΄κ°€ : μž…μ‚¬ ν›„ 근속 만 4λ…„λΆ€ν„°, 3λ…„ λ‹¨μœ„λ‘œ 10일의 λ¦¬ν”„λ ˆμ‹œ μœ κΈ‰ νœ΄κ°€λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • 개인의 μ„±μž₯을 μœ„ν•œ μ™ΈλΆ€κ΅μœ‘ 적극 지원 : 별도 승인 없이 μ—°κ°„ 60λ§Œμ›κΉŒμ§€ κ΅μœ‘λΉ„ μ§€μ›ν•˜λ©°, κ·Έ 이상은 ν˜‘μ˜ν•˜μ—¬ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • 경쑰금/κ²½μ‘°νœ΄κ°€ 지원 : μΉœκ°€/μ™Έκ°€, 본인/배우자 λ™μΌν•œ κ²½μ‘° νœ΄κ°€ 및 경쑰금 μ œλ„λ₯Ό μš΄μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ—…λ¬΄μš© μ΅œμ‹  device 지원 : λ§₯뢁/λ ˆλ…Έλ²„/LG 그램 λž©νƒ‘κ³Ό 27인치 4K λͺ¨λ‹ˆν„° λ“± 업무 졜적의 ν™˜κ²½μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ… 개졜 : 맀월 λ§ˆμ§€λ§‰ κΈˆμš”μΌμ— μ£Όμš” μ΄μŠˆμ‚¬ν•­μ„ κ³΅μœ ν•˜κ³ , κ΅¬μ„±μ›μ˜ μ˜κ²¬μ„ μˆ˜λ ΄ν•˜κ³ μž νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ…μ„ κ°œμ΅œν•©λ‹ˆλ‹€.
  • Family Day : 맀월 λ§ˆμ§€λ§‰ κΈˆμš”μΌμ€ Family Day μž…λ‹ˆλ‹€. νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ… μ’…λ£Œ ν›„ μ‘°κΈ° ν‡΄κ·Όν•˜μ‹œμ–΄ κ°€μ‘± λΆ„λ“€κ³Ό 즐거운 μ‹œκ°„ λ³΄λ‚΄μ„Έμš”!
κ³΅μœ ν•˜κΈ°
πŸ“Œ μΈμž¬ν’€ 등둝

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  • μ§€μ›ν•˜κ³ μž ν•˜λŠ” μ§λ¬΄μ—μ„œ ν˜„μž¬ 진행 쀑인 μ±„μš©κ³΅κ³ κ°€ μ—†λŠ” 경우, 'μ§€μ›ν•˜κΈ°' λ²„νŠΌμ„ ν΄λ¦­ν•˜μ—¬ μΈμž¬ν’€μ— 등둝해 μ£Όμ„Έμš”.
  • μΈμž¬ν’€μ— λ“±λ‘λœ μ§€μ›μ„œλŠ” μ±„μš© μˆ˜μš”κ°€ μžˆμ„ λ•Œ μš°μ„ μ μœΌλ‘œ κ²€ν† λ˜λ©°, 직무 적합성이 ν™•μΈλœ λΆ„μ—κ²Œ κ°œλ³„ μ—°λ½λ“œλ¦° ν›„ μ±„μš© μ ˆμ°¨κ°€ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.



πŸ“’ νšŒμ‚¬ μ†Œκ°œ

λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†ŒλŠ” λ³΄μ•ˆμš΄μ˜(SecOps) ν”Œλž«νΌ μ „λ¬Έ κΈ°μ—…μž…λ‹ˆλ‹€. ν΄λΌμš°λ“œμ™€ μ˜¨ν”„λ ˆλ―ΈμŠ€ λ³΄μ•ˆ 운영 업무λ₯Ό μ™„λ²½ν•˜κ²Œ 톡합할 수 μžˆλŠ” λ‘œκ·Έκ΄€λ¦¬, λ³΄μ•ˆκ΄€μ œ, λ³΄μ•ˆμš΄μ˜μžλ™ν™” ν”Œλž«νΌμ„ κ³΅κΈ‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†ŒλŠ” 2013λ…„ 섀립 이래 KBꡭ민은행, BNK뢀산은행, NH투자증ꢌ, ν•˜λ‚˜κΈˆμœ΅κ·Έλ£Ή, KT, LGU+, LGν™”ν•™, SKν•˜μ΄λ‹‰μŠ€ λ“±μ˜ 200μ—¬ κ³ κ°μ‚¬μ˜ 선택을 λ°›μ•„ μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€.


λ˜ν•œ, λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†ŒλŠ” 2019λ…„ 프리 μ‹œλ¦¬μ¦ˆA(μš°λ¦¬μ€ν–‰), 2023λ…„ μ‹œλ¦¬μ¦ˆA(KB인베슀트먼트, K2인베슀트먼트, CJ인베슀트먼트) 투자λ₯Ό μœ μΉ˜ν•œ λ°” 있고, 2022λ…„~2024λ…„ νŒŒμ΄λ‚Έμ…œνƒ€μž„μŠ€ β€œμ•„μ‹œμ•„νƒœν‰μ–‘μ§€μ—­ κ³ μ„±μž₯κΈ°μ—… 500”에 3λ…„ 연속 μ„ μ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.



🧬 λ‘œκ·Έν”„λ ˆμ†Œ DNA

  • (ν˜μ‹ ) 고객이 μ§λ©΄ν•˜λŠ” μ§„ν™”ν•˜λŠ” λ³΄μ•ˆ μœ„ν˜‘μ— μ‹ μ†ν•˜κ²Œ λŒ€μ‘
  • (ν—Œμ‹ ) κ³ κ°μ—κ²Œ 10λ…„ 이상 지속적이고 μ‹ λ’°μ„± μžˆλŠ” μ„œλΉ„μŠ€ 제곡
  • (무결성) 주어진 μžμ› ν•˜μ—μ„œ μ΅œλŒ€ν•œ 투λͺ…ν•˜κ³  합리적인 개발 κ³Όμ • 좔ꡬ
  • (곡정) κ³Όμ •μ˜ 곡정함 좔ꡬ, λŠ₯λ ₯ μ΄μ™Έμ˜ λ‹€λ₯Έ μš”κ±΄μœΌλ‘œ μ°¨λ³„ν•˜μ§€ μ•Šκ³  기회λ₯Ό 제곡



πŸ”Ž μ±„μš© 절차

  • μž…μ‚¬ 지원 μ‹œ μ„œλ₯˜ κ²€ν† οΌžλ©΄μ ‘ > 2μ°¨ λ©΄μ ‘(ν•„μš” μ‹œ) > μ΅œμ’… 합격 의 μˆœμ„œλ‘œ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€.
  • λͺ¨λ“  면접은 ν™”μƒμœΌλ‘œ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€. (직무에 따라 λ©΄μ ‘ 방식이 변경될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)
  • 이λ ₯μ„œ λ“± λ³„λ„μ˜ λ¬Έμ„œλ₯Ό μ˜¬λ €μ£Όμ‹€ λ•ŒλŠ” λ°˜λ“œμ‹œ PDF 둜 μ œμΆœν•΄ μ£Όμ„Έμš”. (PDF ν˜•μ‹ μ΄μ™Έμ˜ νŒŒμΌμ€ κ²€ν† ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)
  • 이λ ₯μ„œμ—λŠ” 직무와 λ¬΄κ΄€ν•œ κ°œμΈμ •λ³΄(ν˜„μž¬ 연봉, μ£Όμ†Œ, 사진 λ“±)λŠ” κΈ°μž¬ν•˜μ§€ λ§μ•„μ£Όμ„Έμš”.
  • 이λ ₯μ„œμ—λŠ” 자격 μš”κ±΄κ³Ό κ΄€λ ¨λœ κ²½ν—˜ 및 ν•™μŠ΅ 내역을 λ°˜λ“œμ‹œ κΈ°μž¬ν•΄ μ£Όμ„Έμš”.
  • 외ꡭ인 μ§€μ›μžμ˜ 경우 ν•œκ΅­μ–΄ μ†Œν†΅ λŠ₯λ ₯을 λ°˜λ“œμ‹œ κΈ°μž¬ν•΄ μ£Όμ„Έμš”. (If you are a foreign applicant, please be sure to include your ability to communicate in Korean.)
  • μž…μ‚¬ ν›„ 졜초 3κ°œμ›”μ€ 수슡 기간이고, ν•΄λ‹Ή κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ κ³ μš© ν˜•νƒœ 및 μ—°λ΄‰μ˜ 변동은 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€.



🧑 ν˜œνƒ 및 볡지

  • 자율 μž¬νƒκ·Όλ¬΄ : μž¬νƒκ·Όλ¬΄λ₯Ό μ‹œν–‰ν•˜κ³  있으며, μž¬νƒ 업무에 ν•„μš”ν•œ λͺ¨λ‹ˆν„° λ“± μž₯λΉ„λ₯Ό μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. (λ‹΄λ‹Ή 업무에 따라 λ‹¬λΌμ§ˆ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.)
  • μž¬νƒλΉ„μš© 지원 : 효율적인 μž¬νƒ 업무 ν™˜κ²½ 쑰성을 μœ„ν•΄ 맀월 μž¬νƒλΉ„μš©μ„ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μœ μ—°κ·Όλ¬΄μ œ : νŒ€λ³„λ‘œ Core-time (11μ‹œ-4μ‹œ) 을 μ œμ™Έν•œ 자유둜운 μΆœν‡΄κ·Ό(μ—…λ¬΄μ‹œμž‘/μ’…λ£Œ) μ‹œκ°„μ„ μ •ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • λ°±μ‹ νœ΄κ°€ : μ½”λ‘œλ‚˜19 λ°±μ‹  접쒅을 μœ„ν•œ λ°±μ‹ νœ΄κ°€λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•˜λ©°, κ°œμΈλ³„ 이상 λ°˜μ‘μ— 따라 자유둜이 μ‚¬μš© κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€!
  • μ—­μ„ΈκΆŒ 초 κ·Όμ ‘ 사무싀 : ν™˜μŠΉμ΄ 자유둜운 곡덕역 2λΆ„ 거리에 μœ„μΉ˜ν•˜κ³  μžˆμ–΄ 사무싀 업무가 ν•„μˆ˜μΈ λΆ„λ“€μ—κ²Œλ„ μΆœν‡΄κ·Όμ΄ νŽΈλ¦¬ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μž„μ§μ› 쒅합건강검진 : μž„μ§μ›μ—κ²Œ 맀년 50λ§Œμ› μƒλ‹Ήμ˜ μ’…ν•© 건강검진 ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ μ œκ³΅ν•˜λ©°, μ†Œμ€‘ν•œ 1μΈμ—κ²Œλ„ μΆ”κ°€ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • λ¦¬ν”„λ ˆμ‹œ νœ΄κ°€ : μž…μ‚¬ ν›„ 근속 만 4λ…„λΆ€ν„°, 3λ…„ λ‹¨μœ„λ‘œ 10일의 λ¦¬ν”„λ ˆμ‹œ μœ κΈ‰ νœ΄κ°€λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • 개인의 μ„±μž₯을 μœ„ν•œ μ™ΈλΆ€κ΅μœ‘ 적극 지원 : 별도 승인 없이 μ—°κ°„ 60λ§Œμ›κΉŒμ§€ κ΅μœ‘λΉ„ μ§€μ›ν•˜λ©°, κ·Έ 이상은 ν˜‘μ˜ν•˜μ—¬ μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • 경쑰금/κ²½μ‘°νœ΄κ°€ 지원 : μΉœκ°€/μ™Έκ°€, 본인/배우자 λ™μΌν•œ κ²½μ‘° νœ΄κ°€ 및 경쑰금 μ œλ„λ₯Ό μš΄μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ—…λ¬΄μš© μ΅œμ‹  device 지원 : λ§₯뢁/λ ˆλ…Έλ²„/LG 그램 λž©νƒ‘κ³Ό 27인치 4K λͺ¨λ‹ˆν„° λ“± 업무 졜적의 ν™˜κ²½μ„ μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ… 개졜 : 맀월 λ§ˆμ§€λ§‰ κΈˆμš”μΌμ— μ£Όμš” μ΄μŠˆμ‚¬ν•­μ„ κ³΅μœ ν•˜κ³ , κ΅¬μ„±μ›μ˜ μ˜κ²¬μ„ μˆ˜λ ΄ν•˜κ³ μž νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ…μ„ κ°œμ΅œν•©λ‹ˆλ‹€.
  • Family Day : 맀월 λ§ˆμ§€λ§‰ κΈˆμš”μΌμ€ Family Day μž…λ‹ˆλ‹€. νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ… μ’…λ£Œ ν›„ μ‘°κΈ° ν‡΄κ·Όν•˜μ‹œμ–΄ κ°€μ‘± λΆ„λ“€κ³Ό 즐거운 μ‹œκ°„ λ³΄λ‚΄μ„Έμš”!